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MPF 供款：強積金僱主供款如何計算？如何開強積金戶口？

Hoi Yi Leung

2023年3月16日（超過 1 年前更新）

閱讀時間5分鐘

在香港的打工一族對強積金（MPF）一定不會陌生。然而，很多人也許只是籠統的知道自己有一小部份的薪金被扣起作供款用，對於計劃參與程序及相關計算方法則甚少留意。本文將簡單介紹強積金制度和供款的基本資訊，讓僱主和僱員更了解MPF供款到底如何計算。

目錄
強積金是什麼？強積金供款如何計算？強積金供款期如何計算？如何參加強積金計劃？如何終止強積金計劃？

強積金是什麼？

強積金制度全名為「強制性公積金」，在香港根據《強制性公積金計劃條例》實行的一項退休保障計劃，僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶注入供款。一般而言，年滿18歲至64歲的僱員或自僱人士，不論是一般全職或兼職僱員，還是臨時僱員，都必須參加強積金計劃。

根據積金局，「一般僱員」定義為從事任何行業而持續受僱60日或以上的僱員。如僱員受僱少於60日，但同一僱主之後再度僱用，而其合約應視為超過60日的連續性合約（按《僱傭條例》定義），例如兼職員工及暑期工，這些僱主要也受強積金制度涵蓋。而「臨時僱員」定義則為從事建造業或飲食業並由僱主按日僱用或僱用期少於60日的僱員。

值得留意的是，60日是自員工由受僱日起，按曆日計算維持僱傭關係的日子（包括假期），並非工作日數。

強積金供款如何計算？

強積金每月供款金額視乎你的收入。收入如果低於下限，僱員和自僱人士則無須供款。相反，如果收入高於MPF供款上限，就只需要支付供款上限。

一般僱員

普遍的供款計算方法為僱員及僱主分別向僱員的強積金帳戶支付有關入息的5%款項。不過，供款金額亦會受入息水平限制。根據目前指引，就以每月出糧的僱員而言，如僱員月入低於$7,100，僱員則無須供款，而僱主仍須支付有關入息的5%供款。月入高於$30,000的話，僱主及僱員則分別支付MPF強積金供款上限$1,500。

如僱員不是以月支薪，僱主就需要以日薪最高$1,000及最低$280來計算有關糧期入息水平的上下限，以計算相應的供款額。例如每周出糧的僱員的入息水平上下限分別為$7,000及$1,960。整體來說，強積金供款計算概念如下：

入息水平	僱主供款額	僱員供款額
低於下限（＝＄280 x 糧期日數）	有關入息 x 5%	無須供款
於上下限之間	有關入息 x 5%	有關入息 x 5%
高於上限（＝＄1,000 x 糧期日數）	上限 x 5%	上限 x 5%

對於兼職人士，只要在工作中連續受僱60日或以上，僱主便有義務安排你參加強積金計劃，與一般全職僱員無異。如果身兼多職，供款是以每份工作計算。

自僱人士

自僱人士同樣需要支付其收入的5%作供款額，根據目前指引，入息水平上下限亦分別為每月$7,100（或每年$85,200）及每月$30,000（或每年$360,000）。

入息水平	供款額
低於每月$7,100 （或每年$85,200）	無須供款
每月$7,100至$30,000 （或每年$85,200至$360,000）	有關入息 x 5%
高於每月$30,000 （或每年$360,000）	上限每月$1,500 （或每年$18,000）

強積金供款期如何計算？

僱主需從僱員受僱第一日開始計算僱主的供款，而僱員的供款在受僱後有30日免供款期。僱主在新僱員受僱滿60天後的下一個供款日（即每月的第10日）把供款支付給受託人。

舉例新員工甲於3月5日入職，那麼他在3月5日至4月4日享有免供款期，無須從薪金扣起供款款項；而僱主需由3月5日起計算及為員工甲支付的供款，直至5月3日甲已連續受僱60日，僱主便需在6月10日前支付強積金供款予受託人。

如何參加強積金計劃？

強積金制度下有以下三大類計劃：

集成信託計劃：最普遍的強積金計劃，計劃受託人把不同僱主及計劃成員的供款集合管理和投資。任何僱主、僱員和自僱人士都可參加
僱主營辦計劃：只限單一僱主和其附屬公司或聯營公司的員工參加的計劃
行業計劃：為飲食業或建造業的僱員設立的計劃

一般僱員

僱主需在僱員受僱首60天內為他們登記參加強積金計劃。首先，僱主為僱員提供所參加的強積金計劃的登記表格。僱員收到表格後，可先瞭解計劃下所提供的基金選擇，然後在表格上選取決定投資哪些基金，並填妥個人基本資料，就稅務居民身分作出自我證明及簽署，就可以將表格交回僱主，僱主再把填妥的表格交予計劃受託人，為僱員開設強積金帳戶。

如僱員在表格上沒有註明其基金的選擇，有關供款就會按僱主選擇計劃的預設方式投資基金。即使僱員未有及時把登記表格填妥及簽署交回僱主，僱主仍讀須在期限屆滿前，把表格送交受託人。

計劃受託人收妥接納僱員申請後，便會向其發出參與通知，通知僱員已成為所登記參加的強積金計劃成員。

自僱人士

如你成為了自僱人士，則須在首60日內選擇強積金計劃及開立自僱人士帳戶。你可以直接聯絡計劃受託人以開立自僱人士帳戶，然後與一般僱員一樣填寫及簽署登記表格，選取投資的基金組合，稅務居民身分作出自我證明。此外，自僱人士亦要申報有關入息及選擇供款周期。填妥表格後，可交回受託人以開立帳戶。登記成功後，自僱人士亦會收到相關通知。

如何終止強積金計劃？

一般僱員

如一般僱員終止受僱，僱主需為離職僱員安排最後一期供款，即在僱員離職日的下一個月供款日或之前，支付僱員的最後一期供款予計劃受託人。同時，僱主亦須就僱員離職一事在下一個月的第10日或之前通知受託人，以更新有關離職僱員的帳戶紀錄。

自僱人士

如自僱人士決定終止自僱，亦可書面通知受託人終止有關強積金計劃，並支付最後一期供款。而有關款項應按比例計算，以自僱人士在原本的供款期所須支付的強制性供款為基礎，再因應在該段供款期內仍是自僱人士身份的日數按比例調整。

整體來講，不論是僱主、僱員或自僱人士，在選擇強積金計劃，或填寫登記表格選擇基金組合時，應先好好閱讀計劃文件，了解服務及收費詳情、不同基金投資組合的回報和風險程度等，，安排一個適合僱員需要的強積金受託人及計劃，或為自己挑選適切的投資分配比例。僱主亦需計算好並扣起僱員的強積金供款。

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資料來源：

1 積金局：涵蓋範圍
2 積金局：僱員
3 積金局：自僱人士
4 積金局：僱主安排僱員參加強積金
5 積金局：自僱人士參加強積金

資料檢查日期：2023年3月15日

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