Los mejores libros de negocios para emprendedores

El 23 de Abril se celebra el Día del Libro, una fecha clave en el calendario cultural de los países hispanohablantes. En Wise estamos comprometidos con la creación de una solución bancaria internacional para las empresas que quieren arrancar o escalar en los mercados internacionales, por lo que hemos aprovechado la ocasión para preguntar a algunos emprendedores por los libros que les ayudaron a impulsar su negocio a través de las fronteras.

Desde las populares ferias del libro que se celebran en la mayoría de las ciudades, pasando por las actividades que rodean esta también festividad de Sant Jordi en Cataluña, el Día del Libro ofrece la oportunidad perfecta para hacerse con los títulos que llevarán tu negocio al siguiente nivel.

Wise, la solución para empresas globales

Los emprendedores que se mencionan en el listado de libros que os proponemos ya se benefician de las ventajas que ofrece Wise para Empresas, una excelente forma de evitar las molestias que supone gestionar sus finanzas a nivel internacional. Sin las altas comisiones ni los dolores de cabeza que suponen las gestiones lentas y los bancos locales, Wise para Empresas ha atraído durante los últimos 12 meses a más de 150.000 negocios en todo el mundo.

Entre las características de Wise para Empresas se encuentran la posibilidad de obtener números de cuenta para 10 monedas y balances en 55 monedas, una tarjeta de débito, el procesamiento y automatización de pagos, el acceso multiusuario para facilitar el trabajo en equipo, la obtención de datos bancarios para la integración con softwares de contabilidad y una API que permite a las empresas más grandes -como bancos o proveedores de software- utilizar la infraestructura de Wise para resolver las necesidades internacionales de sus clientes.

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Los 7 libros que harán crecer tu negocio

Negocios y lectura. Dos pasiones que los protagonistas de este post comparten y que os presentamos en el siguiente listado:

Delivering Happiness de Tony Hsieh

Gabriel Domínguez es el CEO de Routive, compañía que organiza rutas y otras actividades turísticas en países exóticos, especialmente en Indonesia. Este emprendedor nos recomienda el libro que recoge las enseñanzas de las experiencias profesionales y personales de Tony Hsieh, fundador de Zappos.

El autor explica cómo una política de empresa basada en la felicidad de todos sus miembros repercute en una mayor productividad y beneficios a largo plazo. De este modo, demuestra de manera realista que la felicidad es un modelo de negocio efectivo, y que poniendo el foco en la felicidad de quienes nos rodean podemos aumentar nuestra propia satisfacción.

‘Delivering happiness: ¿Cómo hacer felices a tus empleados y duplicar tus beneficios?’, publicado en 2010, se mantuvo en el primer puesto de Bestsellers del New York Times durante 27 semanas.

Atrapados en el hielo de Caroline Alexander

Marta de la Torre es la fundadora de Situmedicesvoy, agencia de viajes de lujo a medida. Esta empresaria destaca como libro de cabecera una historia de perseverancia, la del explorador irlandés Ernest Shackleton y su tripulación, los cuales se embarcaron en 1914 rumbo al Atlántico Sur con la intención de completar a pie por primera vez el camino a la Antártida.

La escritora y productora de cine Caroline Alexander narra en ‘Atrapados en el hielo: La legendaria expedición a la Antártida de Shackleton’, publicado en 1998, el relato de una de las mayores epopeyas de la lucha del hombre frente a la naturaleza. A solo 160 km de su destino, el barco en el que viajaba la tripulación, el Endurance, se quedó atrapado en el hielo hasta que pudo ser rescatado, 20 meses después. La obra incluye además el trabajo del fotógrafo australiano Frank Hurley, a bordo del Endurance.

Freakonomics de Stephen J. Dubner y Steven D. Levitt

Davide Moraschi es el CEO de Moraschi Data Studio, firma que ofrece consultoría de big data y arquitectura de datos. La lectura que Moraschi recomienda a quienes buscan dar un impulso a su negocio es ‘Freakonomics: un economista políticamente incorrecto explora el lado oculto de lo que nos afecta’, un libro de economía poco convencional publicado en 2005.

La obra demuestra que la economía, en el fondo, representa el estudio de los incentivos, es decir, la forma en la que las personas obtienen lo que desean o necesitan, especialmente cuando otras personas desean o necesitan lo mismo.

De este modo, los jóvenes economistas Dubner y Levitt explican en ‘Freakonomics’ el lado oculto de las cosas y por qué el mundo funciona como funciona a través de las leyes de la economía, con ejemplos prácticos y un estilo sarcástico que pone patas arriba la sabiduría convencional.

Principios de Ray Dalio

Chuck Ehredt es el CEO y cofundador de Currency Alliance, plataforma SaaS y marketplace que permite a las marcas ofrecer a sus clientes programas de fidelización. Este empresario destaca la obra de Ray Dalio, quien en 1975 fundó Bridgewater Associates desde su pequeño apartamento de Nueva York.

En su libro, publicado en 2011, Dalio comparte los principios que él considera la base de su éxito, haciendo mayor hincapié en sus errores que en sus aciertos. Gracias a este aprendizaje y pese acabar arruinado en 1982, Dalio fue uno de los únicos gestores capaces de capear con éxito la crisis financiera de 2008.

Cuarenta años después de su fundación, Bridgewater es la quinta compañía privada más importante de Estados Unidos y ha conseguido ganar más dinero para sus inversores que cualquier otro hedge fund en la historia.

La Tierra es plana de Thomas L. Friedman

Fran López es el CEO de Clientify, plataforma de automatización de marketing y ventas para empresas. Este emprendedor nos aconseja hacer espacio en nuestra estantería a ‘La Tierra es plana: Breve historia del mundo globalizado del siglo XXI’, un ensayo para comprender el complicado proceso de globalización.

En su obra, Friedman introduce los conceptos “aplanamiento del mundo” y “muerte de las distancias”, los cuales permiten a los individuos colaborar y competir a escala mundial. Como resultado, todos pueden acceder a los mismos centros de conocimiento, creando una red única universal que dará lugar a una era de prosperidad e innovación.

El tres veces ganador del premio Pulitzer y gurú de la economía Thomas Friedman explica en este libro de 2005 las implicaciones de esta nueva realidad en el ámbito estatal e individual y da las claves sobre cómo pueden adaptarse los gobiernos y sociedades.

Lecciones de liderazgo creativo de Robert A. Iger

Sofía Goya es la directora y propietaria de IEC, International Educational Consultants, empresa pionera en el asesoramiento educativo para facilitar el acceso a las mejores universidades internacionales. La empresaria ha elegido el libro que recoge la experiencia de Robert Iger, CEO de Walt Disney Company desde 2005, año en el que la compañía atravesaba un momento muy difícil.

La obra, publicada en 2019, explica el proyecto de futuro diseñado por Iger para Walt Disney Company. Este proyecto se basaba en tres principios: renovar el compromiso con la calidad, integrar la tecnología y pensar con una visión global para consolidar a Disney como marca de referencia en los mercados internacionales.

Catorce años después, Disney es la compañía de medios más grande del mundo - es dueña de Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox - y, con Iger al frente, ha quintuplicado su valor.

Los siete hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey

Sergio de la Calle es el gerente general de EduWeb Group, empresa de distribución de productos y servicios informáticos centrados en educación. Este empresario coloca en la lista un clásico contemporáneo del desarrollo personal, ‘Los siete hábitos de la gente altamente efectiva’.

En esta obra de 1989, Stephen Covey explica cómo acercarse al ideal de tener éxito en la vida. El autor defiende que nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos, pautas consistentes y a menudo inconscientes que determinan la dirección que toman nuestras vidas. De este modo, estos hábitos deben entenderse como parte de un conjunto que, en armonía con las leyes naturales del crecimiento, proporcionan un enfoque gradual, secuencial y altamente integrado del desarrollo de la efectividad personal e interpersonal.

Tras la publicación de la obra, el modelo planteado por Covey supuso una revolución, ya que mostró al lector que había muchas cosas sencillas que podían poner en práctica para dirigir mejor sus vidas.