
Uuring: mis motiveerib noori töö valikul?
Wise’i tellimusel uuris Kantar Emor noortelt, mida nad oma tulevase töö valikul kõige tähtsamaks peavad.
Tulevased ettevõtjad
Noori, kes soovivad saada ettevõtjaks, tõmbab selle poole eelkõige tööaja paindlikkus, mida peab väga oluliseks 61%. Peaaegu sama palju ehk 58% peab oluliseks loomingulist vabadust. Mõne meie ühiskonna probleemi leevendamist või millegi ära tegemist nimetas väga olulisena 44%, rahalist aspekti ehk võimalust palju teenida tõi välja 41%. Võrreldes eelmise aastaga kasvas nii loomingulise vabaduse kui ka mõne ühiskonna probleemi lahendamise olulisus.
Kas roheline mõtlemine on tähtis?
Töökoha valiku motivaatoreid uurides küsisime noortelt, kuivõrd mõjutab nende valikut tööandja panustamine või võimalus ise panustada kliima soojenemise vältimisse. Väga oluliseks ehk 6-7 palli 7-palli skaalal hindab seda veidi üle neljandiku ehk 27% noortest, pigem oluliseks peab seda 30%. Kolmandik noori peab kliima soojenemise vähenemisesse oma panuse andmist töökoha valikul pigem ebaoluliseks.
Palk või paindlikkus?
Kaardistasime ka töötasu olulisust võrreldes teiste motivaatoritega nagu paindlik tööaeg- ja koht, võimalus osaleda ettevõtte arendamises ja osalus ettevõttes.
- Tehnoloogia- või infotehnoloogiaalast karjääri sihtivate noorte seas on kõrgemal töötasul suurem kaal vaid võrreldes ettevõtte arendamises osalemisega, teised kaardistatud motivaatorid on noortele töötasust olulisemad.
- Ettevõtlusalast tulevikku soovivaid noori motiveerib kaardistatud teguritest enim kasumist osa saamise võimalus.
Uuringu sihtrühma moodustasid Eesti õpilased, kes 2021/2022. õppeaastal õpivad põhikooli 9.klassis, üldhariduskooli gümnaasiumiastmes või muus õppeasutuses, kus omandavad kutsekeskharidust. Valimi moodustamisel arvestati sihtrühma jaotumisega piirkonna ja elukoha tüübi (linn/maa) ja soo ning rahvuse lõikes.
Uuringu meetod: veebiintervjuud ehk CAWI-meetod (Computer Assisted Web Interviewing). Küsitlus viidi läbi 23.03.-07.04.2022 ning selles osales 344 noort.
Kas oled juba Wise'i ettevõtluskooli materjalidega tutvunud? Uuri lähemalt wi.se/kool.
Wise is the smart, new way to send money abroad.
Find out more
Uuring: iga kolmas noor soovib töötada tehnoloogia- või idufirmas
Wise’i tellimusel uuris Kantar Emor kolmandat korda 16-19aastaste noorte eelistusi tulevase eriala valikul. Selgus, et kuigi eelmisel aastal huvi...

Wise’i uuendusliku äriidee võitja: Klõpitz ehk asi, mida sa ei teadnud, et vajad
Kõige lahedamad on sellised ideed, mis on nii teistmoodi, et kuklasse tuleb mõnus surin. Sa ei tea veel, kuidas seda kasutada, aga tead, et sa tahad seda....

Wise’i uuendusliku äriidee võitja Drycycle: sadulakotid, mille peale keegi polnud tulnud
Kes oleks arvanud, et vihmane päev Taani väikelinnas, pastakavaba kool, taaskasutatud asjade trend, ükssarvik ja otsekohene mentor teevad kokku midagi, mida...

20 Under 20 - Kuidas Valgamaa noored Lõuna-Eesti meepotid põnevaks tegid
Meemeeste kaasasutaja Rasmus Susi tõestas kahe sõbraga asutatud firmas, et nullist alustades ning olenemata turu seisust on uudse lähenemisega alati võimalik...

20 Under 20 finalist Anita Algus: “Hea firma loomine algab inimesest, mitte ideest"
2020. aasta suvel alustas Anita Algus oma koolikaaslastega õpilasfirma Konnekt. Eesmärk oli üllas - vähendada plastikkaartide hulka inimeste elus, pakkudes...

Õpilasfirma lugu: Viirusevabu ukselinke leiutav UV Link tuleb talvel esimese tootega turule
Kolm Tartu koolipoissi tulid ideele, mis on viimase aasta sündmuste valguses väga vajalik ja leidlik. Nimelt toodavad nad UV-valguse abil isedesinfitseeruvaid...