Créer une entreprise en Angleterre : tout savoir avant de se lancer

Malgré le Brexit, le Royaume-Uni reste une solution de choix pour les entrepreneurs de l’Hexagone, grâce notamment à une fiscalité avantageuse et une grande communauté française. Voici l’essentiel à savoir pour ouvrir une entreprise en Angleterre.

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Créer une entreprise en Angleterre : l’essentiel à savoir

Voici les points importants à avoir en tête si vous souhaitez fonder une entreprise et travailler en Angleterre :

• Visa : vous devrez obtenir un Innovator Visa ou Start Up Visa pour avoir le droit de créer votre entreprise. Celle-ci doit être véritablement innovante ou bien bénéficier d’un soutien de la part d’un organe spécialisé (Innovator Endorsement Body).

• Type d’entreprise : plusieurs formes juridiques sont proposées, dont les autoentreprises, les LLC (équivalent des SARL), partenariats. Si vous souhaitez étendre votre activité depuis la France, vous pourrez créerune filiale ou une succursale.

• Permis et autorisations : certains domaines d’activités demandent des autorisations spéciales afin que vous puissiez exercer en toute légalité.

• Responsabilités annexes si vous employez du personnel : salaires, assurance maladie, retraite…

Ouvrir une entreprise en Angleterre : quel visa faut-il demander

Toute personne non résidente au Royaume-Uni qui souhaite créer une société est tenue d’avoir un Innovator Visa ou un Start Up Visa.

Ces visas permettent de séjourner durant une période limitée dans le pays. À l’expiration de l’un d’entre eux, il est possible de basculer sur l’autre si vous remplissez les conditions.

Innovator Visa : pour lancer une entreprise innovante

Ce visa permet de rester 3 ans en Angleterre¹ afin d’y créer une société. Vous devez justifier au minimum 50 000£ d’investissement pour l’obtenir².

Vous devez aussi être soutenu par un organisme spécialisé : un Innovator Endorsement Body. Vous trouverez la liste sur le site du gouvernement britannique.

Pour prouver que vous avez les ressources nécessaires pour vivre dans le pays, on vous demandera un budget de 1 270£ par période de 28 jours.

Les frais de visa s’élèvent à 1 021 £¹. Vous recevrez une réponse sous 3 semaines. Il est possible de partir avec votre partenaire et/ou vos enfants (à condition que vous payiez les frais pour chaque personne).

Start Up Visa : pour créer une société avec l’aide d’un organisme de soutien

Le Start Up Visa³ s’adresse aux entrepreneurs qui désirent monter une société apportant une réelle plus-value sur le marché anglais.

Comme pour le visa Innovator, votre projet doit avoir l’assentiment d’un Endorsement Body.

Il permet de rester 2 ans dans le pays. Le coût du visa est de 308 £. Si vous souhaitez venir avec un enfant ou votre partenaire, il faudra payer 363 £ par personne.

Créer une entreprise au Royaume-Uni : comment ouvrir une LLC  ?

La LLC (Limited Liability Company) est la forme la plus répandue. Elle est juridiquement et financièrement indépendante des personnes qui la gèrent.

Il existe 2 formes de LLC : « Limited by shares » (limitée par actions) ou « Limited by guaranty » (limitée par garanties). La première permet de récupérer les bénéfices, tandis que dans le 2e cas, les bénéfices sont réinjectés dans l’entreprise.

La marche à suivre pour créer une LLC en Angleterre

En premier lieu, vous devrez choisir le nom et le personnel dirigeant (PDG et secrétaire). Ensuite, nommez les actionnaires et le garant. Ce dernier peut être le directeur. Vous devrez aussi choisir les PSC (People With significant Control), c’est-à-dire ceux qui auront plus de 25 % des parts.

L’étape suivante consiste à rédiger les articles et mémorandums d’associations. Enfin, enregistrez votre entreprise à la Companies House. Il vous faudra une adresse et un code SIC. Celui-ci détermine le champ d’activité de votre société.

L’immatriculation coûte 12 £ et se fait généralement dans les 24 heures⁴. Pendant ce temps-là, inscrivez-vous en tant que futur payeur de la « Corporate Tax » sur le site de la HMRC (Her Majesty's Revenue and Customs).

Ouvrir une société en Angleterre : quelle est la fiscalité  ?

En Angleterre,**le bénéfice des entreprises est taxé à 19 %**⁵.

Les autoentrepreneurs sont soumis à l’impôt sur le revenu. Si vous déclarez moins de 12 570 £ par mois, vous ne paierez rien⁶. Par contre, si vous avez gagné entre 12 571 £ et 50 270 £ l’année précédente, le taux sera de 20 %.

Si vous êtes chef d’entreprise, vous devrez payer des cotisations sociales. Elles s’élèvent à 12 % pour les salariés que vous payez moins de 4 190 £ par mois⁷. Au-delà, le taux est de 2 %. Dans la pratique, ce taux est prélevé du salaire que vous versez.

Comment transférer son entreprise en Angleterre  ?

Vous avez déjà une société en France et vous souhaitez accéder au marché anglais  ? Vous avez 3 solutions :

• Fermer votre entreprise en France et en créer une nouvelle en Angleterre : dans ce cas, vous devrez faire toutes les procédures d’usage au Royaume-Uni. Consultez les points précédents pour en savoir plus.

• Créer une succursale : vous aurez alors une entité liée à celle que vous avez en France. Elle ne sera pas juridiquement indépendante. Ce statut permet d’effectuer une transition en douceur si vous souhaitez délocaliser totalement. L’ouverture d’une succursale se fait via la « Companies House ».

• Ouvrir une filiale : entité juridiquement distincte de votre entreprise en France. Vous ne bénéficierez pas de l’appui de la maison-mère. La filiale représente un engagement conséquent, mais elle ne mettra pas à mal la maison-mère en cas d’échec. La marche à suivre pour en ouvrir une est la même que celle pour une LLC standard.

Pourquoi créer son entreprise en Angleterre  ?

Il y a plusieurs avantages à lancer une société outre-Manche :

• Fiscalité plus avantageuse : la Corporate Tax est à 19 % en Angleterre, tandis qu’en France l’impôt sur les sociétés est à 25 %⁸. Les charges sociales sont de 12 % uniquement. En France, elles sont beaucoup plus importantes.

• Procédures d’enregistrement rapides : en Angleterre, il faut seulement 24 heures pour enregistrer une société.

• Législation avantageuse pour les chefs d’entreprise : le marché du travail est plus flexible qu’en France. Pour un salarié ayant moins d’un an d’ancienneté, le préavis de licenciement peut être réduit jusqu’à une semaine.

• Charge administrative allégée : la déclaration de TVA fait 7 lignes, vous pouvez changer de régime entrepreneurial quand vous le souhaitez. Le paiement des charges sociales est simplifié au maximum. Tout est fait pour vous rendre la vie plus simple.

Attention toutefois : avec le Brexit, l’obtention d’un visa de travail est attenante à un projet d’entreprise crédible. Si celui-ci n’est pas soutenu (ou n’est pas jugé intéressant), vous ne pourrez pas vous installer dans le pays.

Pour lancer une autoentreprise « traditionnelle » et vivre comme un nomade numérique, il vaut mieux se tourner vers un pays de l’espace Schengen où il n’y a pas besoin d’un visa spécifique.

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Vérifiées pour la dernière fois le 12 janvier 2022