Introducción a los colegios internacionales en España
Analizamos los mejores colegios internacionales en España: programas de estudio, características y requisitos para estudiar en el país como extranjero.
El salario mínimo es la cantidad de dinero que le corresponde a cualquier trabajador por su jornada laboral. Es una cifra que en España se revisa de forma anual en función de ciertos indicadores económicos como el índice de precios al consumo y la participación del salario en la renta nacional. Su cálculo es fundamental para asegurar que los trabajadores puedan acceder a una calidad de vida digna,
En este artículo te contamos cuál es el salario mínimo en España, cómo se calcula y cuál es el costo de vida que se utiliza para determinarlo. También te contamos cómo puedes hacerlo rendir con una cuenta multidivisa Wise. Este servicio no tiene comisiones ni tarifas de mantenimiento y te permite realizar extracciones de hasta 200 euros sin cargo, realizar transferencias a otros países y trabajar con más de 40 divisas.
El salario base mínimo en España fue fijado en 1.080 € por mes para 14 pagas anuales y 1.260 € por mes para 12 pagas anuales, según el Real Decreto 99/2023¹. Esto quiere decir que el trabajador cobra un salario bruto anual de 15.120 €. El Decreto también define que el ingreso diario es de 36,00 € brutos. Por otro lado, el salario de trabajadores eventuales por jornada laboral se establece en 51,15 € cuando sus servicios no sean prestados por más de 120 días.
Si queremos conocer cuál es el salario mínimo por hora en España, la ley no define un monto específico. Sí indica, sin embargo, que este valor debe ser superior al salario mínimo interprofesional proporcional, incluyendo el monto correspondiente a vacaciones y pagas extras.
Por lo tanto, la paga por hora no puede ser menor a 8,45 €. Así, incluso los trabajadores contratados por hora pueden acceder al salario mínimo establecido por ley.
Según reporta The objective, el costo de vida promedio en España es de 656,60 € mensuales, e incluye los gastos básicos como alimentos, energía, transporte y alquiler, entre otros. Este valor representa un 61% del salario mínimo. Esto significa que las personas que cobran el mínimo solo pueden dedicar 354 € al ahorro y a gastos no vitales.
Ahora bien, ¡todos sabemos que es más caro vivir en unas ciudades que en otras! En Barcelona, el costo de vida corresponde al 83% del salario mínimo, mientras que en Madrid es del 73% y en Almería es del 72%.
En otras provincias, este porcentaje es incluso menor: en Ávila es del 42%, en Huesca es del 43% y en Toledo es del 50%.
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El salario mínimo interprofesional (SMI) es el nombre oficial que tiene el salario mínimo en España. Cómo dijimos, este asciende en 2023 a 1.080 € por mes (14 pagas anuales) o 1.260 € por mes (12 pagas anuales).
Es una cifra anual que se divide por la cantidad de meses o pagas del calendario laboral. Se determina independientemente del trabajo, la profesión, los estudios o la formación del trabajador.
El salario mínimo interprofesional se rige por el Estatuto de los Trabajadores² y se determina consultando a organizaciones sindicales y asociaciones empresariales. El Gobierno español lo calcula teniendo en cuenta el índice de precios al consumo (IPC), la producción y la renta nacional, y el rendimiento de la economía en general.
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Si necesitas calcular tus ingresos mensuales en España, solo debes multiplicar la cantidad de horas trabajadas en el mes por el valor de cada hora. Lo mismo ocurre si queremos saber nuestro ingreso anual: multiplicas el valor mensual por 12 o 14, dependiendo de la cantidad de pagas que percibas.
Para saber cuánto ganas por mes en España, debes:
En caso de tener un contrato y querer saber cuál es tu ingreso neto mensual, debes descontar de tu salario bruto anual:
El salario mínimo en España aumentó en 638€ en los últimos veinte años. Según 20minutos, desde la adopción del euro en el año 2000, el salario mínimo —que originalmente era de 442,2 € por mes— aumentó en más de un 230% hasta los 1080 € actuales.
Su aumento más pronunciado fue en 2018, cuando superó los 900 € con un 22% de incremento en relación con los 735 € anteriores.
Hay dos criterios legales que debes tener en cuenta respecto al salario mínimo. En primer lugar, la Ley de Enjuiciamiento Civil³ establece que solo puede embargarse parte del salario de un trabajador cuando este supere el mínimo de 1.080 € (exceptuando pensión por alimentos).
En segundo lugar, los trabajadores con contrato temporal que no excedan los 120 días anuales recibirán una retribución proporcional a los días domingos y festivos.
Lo cierto es que el salario mínimo no alcanza para vivir cómodamente en todas las regiones de España. Una pareja de Pontevedra, por ejemplo, gasta del salario mínimo de 1.080 € hasta 1.050 € en alimentación y alquiler, lo que deja un márgen ínfimo para otros gastos. En Barcelona, por otro lado, una sola persona con hijos necesita al menos 2.500 € al mes para vivir cómodamente.
Según los últimos datos de Eurostat⁴, España se encuentra séptima en el ranking de países de la Unión Europea con el salario mínimo legal más alto. Luxemburgo está en primer lugar con 2.508 €; segundo Alemania, con 1.997 €; tercero Países Bajos con 1.995 €; cuarto Bélgica, con 1.955 €; y finalmente Irlanda y Francia en quinto y sexto lugar, respectivamente, con 1.910 € y 1.747 €.
Fuentes:
Comprobado por última vez el 30 de octubre 2023
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