Salário mínimo na Índia: Tire suas dúvidas

Morar na Índia é mergulhar em uma cultura vibrante, repleta de cores, sabores e tradições milenares. O país oferece uma mistura única de modernidade e espiritualidade.

Além da riqueza cultural, a Índia também atrai estrangeiros pelo custo de vida acessível e pelas oportunidades profissionais em setores como tecnologia, manufatura e serviços.

No entanto, antes de embarcar nessa jornada, é essencial entender a realidade econômica do país, incluindo o salário mínimo na Índia, suas variações regionais e como ele impacta o custo de vida.

Neste artigo, vamos explorar detalhadamente esses aspectos para ajudar você a planejar sua mudança com mais segurança e clareza.

Qual é o salário mínimo na Índia?

O salário mínimo na Índia não segue um valor único nacional, pois cada estado define sua própria tabela salarial¹. O governo central estabelece um piso diário básico, atualmente em INR 178 por dia, mas os valores reais variam conforme a localização, o setor de trabalho e o nível de qualificação do profissional.

Quem determina o valor do salário mínimo na Índia? Quando foi o último aumento?

A definição do salário mínimo indiano é uma responsabilidade compartilhada entre o governo nacional e os governos estaduais. Tradicionalmente, os valores são revisados periodicamente, considerando a inflação e o custo de vida regional.

O último reajuste significativo ocorreu em outubro de 2023, quando diversos estados atualizaram suas tabelas de salário mínimo. Em outubro de 2024, o governo central também anunciou novos valores para trabalhadores não organizados, ajustando os salários com base na inflação.

O valor do salário mínimo varia de acordo com a cidade ou região?

Sim. Como citamos anteriormente, o salário mínimo na Índia varia conforme o estado e até dentro das cidades, dependendo do nível de desenvolvimento da região.

Estados com economias mais desenvolvidas, como Delhi e Maharashtra, pagam salários mais altos do que regiões menos industrializadas, como Bihar e Uttar Pradesh.

Os valores variam de acordo com a qualificação do trabalhador: não qualificado, semi-qualificado, qualificado e altamente qualificado.

Confira na tabela a seguir um levantamento do salário mínimo por estado na Índia no ano de 2024:

O salário mínimo da Índia varia de acordo com a idade?

Não há diferenciação salarial por idade na Índia. O salário mínimo é estabelecido com base no setor, localização e nível de qualificação do trabalhador, e não na faixa etária. Assim, um jovem trabalhador e um profissional com mais idade recebem o mesmo salário mínimo caso atuem na mesma categoria.

É possível viver na Índia ganhando um salário mínimo?

A resposta para essa pergunta depende de vários fatores, principalmente da cidade onde você pretende morar e do seu estilo de vida. O custo de vida na Índia é considerado um dos mais baixos do mundo, mas há grandes diferenças entre regiões metropolitanas e áreas rurais.

Em cidades como Mumbai, Bangalore e Delhi, onde o mercado imobiliário é mais competitivo e as despesas básicas são mais altas, sobreviver com o salário mínimo na Índia pode ser um grande desafio.

Nessas áreas, o aluguel de um apartamento simples em um bairro acessível pode consumir quase todo o salário mínimo mensal, dificultando o pagamento de outras despesas essenciais, como alimentação, transporte e contas domésticas.

Por outro lado, em regiões menos desenvolvidas, como Bihar, Uttar Pradesh e Assam, o custo de vida é significativamente mais baixo. Nessas localidades, é possível encontrar moradia a preços mais acessíveis e gastos reduzidos com transporte e alimentação.

Mesmo nas cidades mais baratas, viver apenas com o salário mínimo indiano significa um orçamento apertado, sem muitas margens para lazer, emergências ou investimentos pessoais. Por isso, a maior parte dos trabalhadores busca ocupações com remunerações superiores ao piso mínimo.

Qual é o valor do salário médio na Índia?

Embora o salário mínimo na Índia seja relativamente baixo, a renda média varia conforme a localização geográfica, o setor de atuação e o nível de qualificação do trabalhador.

De acordo com dados do Statista, a média salarial mensal na Índia pode oscilar entre INR 18.880 e INR 20.730, dependendo do estado². Estados com maior crescimento industrial e tecnológico, como Maharashtra, Karnataka e Tamil Nadu, tendem a oferecer melhores remunerações, enquanto estados mais rurais ou menos desenvolvidos, como Bihar e Madhya Pradesh, apresentam médias salariais mais baixas.

Além da variação regional, o setor de atuação e a qualificação profissional influenciam significativamente a remuneração na Índia. Profissões ligadas à tecnologia e finanças oferecem os melhores rendimentos. Um DevOps Engineer recebe cerca de INR 42.044 e um Finance Manager INR 21.403.

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Fontes consultadas neste artigo:

Fontes consultadas pela última vez em 24 de fevereiro de 2025