Работа во Франции 2022: поиск, вакансии, нюансы

Франция – страна, традиционно дружелюбная к иммигрантам, включая и рабочую иммиграцию. По данным на 2020 год (самые свежие на Евростате), 7,6% населения страны составляют приезжие из других стран. Развитая экономика, удобное географическое положение, климат, природа, инфраструктура – эти и многие другие достоинства сделали Францию одной из самых популярных стран Европы среди наших соотечественников, желающих попробовать новую жизнь за границей.¹

А если в ваших планах осуществлять международные денежные переводы (например близким), то взгляните на Wise. Многие компании сводят видимые комиссии практически к нулю, но прячут внушительную часть наценки в обменный курс. В таком случае сложно узнать, сколько стоит перевод на самом деле.

Wise, в свою очередь, предлагает реальный курс обмена и открыто показывает цены на транзакции. Вы получаете доступ к быстрым и удобным переводам в 80+ стран мира, на банковском уровне безопасности, а также доступ к 50+ валютным балансам, 10 из которых (включая EUR, USD, GBP) – с реквизитами счета.

Начните экономить сейчас

Вместе с Wise 🚀

Как найти работу во Франции?

Если вы приехали во Францию с долгосрочной визой, вам, скоре всего, уже известен офис OFII (Французское бюро иммиграции и интеграции). Это же учреждение не только помогает иностранцам максимально эффективно и быстро интегрироваться во французское общество, но и оказывает содействие в поисках работы.

OFII не будет заниматься непосредственно поисками вакансий, подходящих для вас, но предоставит вам всю необходимую для трудоустройства информацию. OFII проводит для иммигрантов курс “Жизнь и трудоустройство во Франции”. В рамках обучения вы узнаете, в какие структуры вам необходимо обратиться и какие шаги предпринять для поиска работы.

Во Франции иностранный гражданин может работать как независимый предприниматель или как наемный работник. Во втором случае вам будут доступны следующие варианты: трудоустройство с бессрочным трудовым договором (CDI), трудоустройство со срочным трудовым договором (CDD) и регистрация в агентстве заемного труда (для временного замещения вакансий).²

Непосредственную помощь с трудоустройством вы можете получить в центрах занятости Франции (pole emploi). Центры занятости помогают получить образование или найти работу. Перед регистрацией вам нужно подготовить резюме, сопроводительное письмо, документы о высшем образовании и предыдущем опыте работы, если они есть.²

Зарегистрироваться в центре занятости можно онлайн. Вам нужно будет заполнить анкету и приложить документы, а затем записаться на прием. Сайт центра занятости – это также одна из крупнейших баз данных вакансий Франции. Вы можете просматривать объявления без регистрации в системе.

Помимо базы данных вакансий на сайте службы занятости вы можете поискать объявления о работе на многочисленных сайтах по трудоустройству. Вот некоторые из них:

• Qapa
• Adzuna
• Monster
• Glassdoor
• Indeed
• Leboncoin
• Keljob
• Cadremploi
• Paruvendu
• Regionsjob
• Apec – вакансии для высоквалифицированных специалистов и топ-менеджеров
• Lagriculture-recrute – вакансии на сезонные сельскохозяйственные работы
• Technojobs – вакансии для специалистов в области IT

Также вы можете посетить сайты крупных компаний, работающих в сфере вашей специализации, и поискать открытые вакансии там. Если вы квалифицированный специалист со знанием языка и опытом работы, поищите работу через LinkedIn – эта социальная сеть во Франции достаточно популярна.

Кроме того, во Франции достаточно распространен найм на работу по рекомендации, через знакомых или соц. сети. Для этого явления есть даже специальный термин, marche invisible (дословный перевод – “невидимый рынок”). Не стоит недооценивать эту нишу трудоустройства, ведь по данным агентства Regionsjob, 2,8 млн вакансий во Франции было закрыто таким способом в 2020 году. Вот профессии, в которых получило работу самое большое количество кандидатов через marche invisible: административный агент, домработница, сотрудник супермаркета, работник кухни, каменщик, водитель грузовика и так далее.³

Если вы сотрудник компании, у которой есть офисы во Франции, вы можете осуществить внутрикорпоративный переезд. Вам нужно будет получить долгосрочную визу и разрешение на проживание. Внутрикорпоративный перевод можно осуществить, проработав в текущей компании не менее трех месяцев. Более подробно о процедуре внутрикорпоративного переезда во Францию вы можете почитать здесь.

Вакансии во Франции для русских, украинцев и граждан других постсоветских стран

Если вы хотите попробовать найти работу во Франции без знания языка, вам стоит рассматривать вакансии, где требуется неквалифицированный или физический труд. Например, это могут быть помощники поваров, сиделки, строители, водители грузовиков, сельхозработники, курьеры, сварщики, электрики, горничные, уборщицы, грузчики.

Среди квалифицированных специалистов есть спрос на инженеров в сфере IT, также требуются работники банковской и страховой сферы, финансовые аналитики, бухгалтеры, аудиторы.

Если вы квалифицированный специалист, для работы во Франции вам может потребоваться пройти процедуру признания диплома и подтвердить профессиональный опыт. Признанием иностранных дипломов во Франции занимается организация ENIC-NARIC, там вас могут проконсультировать и провести процедуру подтверждения диплома. Процедура платная, в 2022 году стоимость составляет 70 евро. Уточняйте актуальную стоимость процедуры на портале ENIC-NARIC.

Желающие переехать на работу во Францию в возрасте до 30 лет могут переехать по программе Au Pair. Вы будете проживать во французской семье на полном обеспечении, учить французский язык, помогать по хозяйству, возможно, присматривать за детьми, и даже получать небольшую зарплату.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу во Францию

Основной нюанс при поиске работы в любой стране – знание языка, и Франция – не исключение. Более того, во Франции найти работу без знания языка, скорее всего, будет сложнее, чем в других европейских странах. Здесь иммигрантам из постсоветских стран конкуренцию составляют многочисленные иммигранты из франкоговорящих стран Африки, знающие французский на хорошем уровне. Как правило, приезжие из африканских стран во Франции претендуют на позиции, где требуется физический или неквалифицированный труд. Без знания французского вам будет сложно конкурировать с ними в этой области.

При поисках работы обязательно учитывайте регион страны. Традиционно, в крупных городах больше вакансий, а значит, шанс найти работу в Париже, в Лионе или Бордо выше, чем, например, в Нанси. Кроме того, в разных регионах будут актуальны разные вакансии. Например, в популярных туристических городах проще найти работу в отельном или туристическом бизнесе, а в сельскохозяйственных районах будет легче устроиться на сезонную работу, такую как сбор клубники или винограда. При поисках сезонной работы просматривайте вакансии в Ницце, Божоле или Бургундии, которые знамениты своими виноградниками.

Устраиваясь на работу во Франции, важно помнить, что в трудовых контрактах указывается ваша зарплата брутто (то есть, без вычета налогов), так что на руки вы будете получать меньше, чем указано в вашем договоре. Полезно также знать, что размер налога, который работающие граждане выплачивают из зарплат во Франции, зависит от суммы зарплаты – чем больше вы зарабатываете, тем больший процент налога вам нужно заплатить государству.

Не забудьте о том, что важно будет также открыть и банковский счет, чтобы получать на него зарплату. А если вы хотели получить реквизиты не только в EUR, но и USD, GBP, AUD, CAD и других валютах, то обратите внимание на Wise.

Кроме того, вам будут доступны балансы в 50+ валютах, дебетовая карта с привязкой к ним, международные денежные переводы в 80+ стран мира, реальный обменный курс, безопасные и быстрые транзакции, а также продвинутый функционал для вашего бизнеса.

Ознакомьтесь с Wise 📲

Помните, что уже не первый год во Франции, согласно Трудовому Кодексу, обязательно проводится медицинское обследование при приеме на работу. Ваш работодатель должен организовать для вас возможность пройти медосмотр.⁴

Как единодушно утверждают наши соотечественники, уехавшие во Францию на работу, французы уважают и ценят баланс между работой и отдыхом. Работодатели во Франции строго соблюдают все социальные обязательства. Людей, работающих по долгосрочному контракту, очень сложно уволить без их непосредственного желания – это одна из причин, по которой во Франции пользуется популярностью наем сотрудников по рекомендации. При этом, чтобы интегрироваться как в общество в целом, так и в рабочий коллектив, необходимо уважать и знать французскую культуру и язык, поэтому очень важно уделить время изучению культурной среды и до, и после переезда.

Безусловно, очень важно позаботиться о тщательной подготовке документов, оформлению рабочей визы и легализации, чтобы после приезда во Францию вы могли полностью посвятить себя работе и интеграции в новую среду. При наличии законных оснований на пребывание и легальной работы вы сможете быть уверены, что в спорной ситуации можете апеллировать к официальным документам и рассчитывать на помощь со стороны правоохранительных органов. Желаем вам удачи!