Freelance ou portage salarial ? Comparez revenus nets, charges, protection sociale et flexibilité
Freelance ou portage salarial ? Comparez revenus nets, charges, protection sociale et flexibilité. Simulation chiffrée pour faire le bon choix.
Selon le Conseil National des Greffiers des Tribunaux de Commerce (CNGTC), 189 649 SAS étaient créées contre 112 SA en 2022. La SAS est donc plus largement privilégiée par les entrepreneurs que la SA. Plus flexible, cette forme juridique suppose notamment la constitution d’un capital social libre, et la possibilité d’apports en industrie.
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Une SAS est une société commerciale qui peut exercer tous types d’activité, sauf certaines activités réglementées (exemple : professions libérales réglementées). Les associés sont soit des particuliers, soit des sociétés ou associations.
Voici les principales caractéristiques de la SAS :
Remarque : en SASU, cette structure juridique peut comprendre un associé unique.
La SA est mieux adaptée à des projets d’envergure. Contrairement à la SAS :
Bon à savoir : depuis 2019, les dirigeants d’une SA n’ont plus l’obligation de nommer un commissaire aux comptes au moment de la création, sauf si 2 des 3 seuils (4M€ de bilan, 8M€ de CA, 50 salariés) sont atteints.
Voici les points communs entre ces deux structures :
| Caractéristique | SAS / SA |
|---|---|
| Libération des apports | ➡️ Minimum 50 % au moment de la création. |
| Imposition | 💰 Impôt sur les sociétés (IS), option IR possible. |
| Régime social du dirigeant | ✅ Assimilé salarié. |
| Transmission de titres | ➡️ Libre (possibilité de clause d’agrément). |
| Droits d’enregistrement | 💰 0,1 % du prix de la cession. |
Voici les principales distinctions :
| Label de la ligne | SAS | SA |
|---|---|---|
| Dirigeant | ➡️ Président + directeurs généraux. | ➡️ Président + CA / directoire. |
| Capital social | ✅ Libre. | ⚠️ Minimum 37 000 €. |
| Apports | ✅ Numéraire, nature, industrie. | ⚠️ Numéraire, nature. |
Pour passer de la SAS à la SA, il faut voter une décision de modification statutaire prise par les associés en assemblée générale extraordinaire.
Il convient également d’effectuer une augmentation de capital (si celui-ci est inférieur à 37 000 €) et de porter le nombre d’associés à 7 en cas de cotation en bourse. Enfin, les actionnaires doivent veiller à la mise à jour des statuts pour les adapter à la nouvelle forme juridique.
| Lire aussi : Comment choisir sa banque pour une SAS |
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Une SA est à privilégier par rapport à une SAS pour des projets ambitieux. Cette forme juridique est donc adaptée aux entreprises qui ont des besoins importants en capitaux (appel auprès du public ou autres types d’investisseurs). En dehors du capital social minimum de 37 000 € à constituer, des organes de contrôle sont créés et le passage à la cotation en bourse est possible.
Contrairement à la SA, la SAS suppose l’intervention d’un Président et d’un ou plusieurs directeurs généraux. De plus, elle n’impose aucun capital social minimum pour se constituer. Enfin, il est possible de faire des apports en industrie en SAS.
Dès lors que vous souhaitez créer une startup et faire appel à des investissements, la SAS est la forme juridique idéale. En outre, cette forme juridique permet de renforcer le niveau de protection du dirigeant, assimilé-salarié.
Oui, il est possible de créer une SAS avec un seul associé unique. Dans ce cas, la société prend la forme d'une SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle). Ce format n'existe pas pour la SA.
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Sources :
Vérifiées pour la dernière fois le 6 mars 2026.
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