Salario mínimo en Europa: guía completa

El salario mínimo en Europa varía dependiendo de cada país. La mayoría de los miembros de la Unión Europea tienen su propio salario mínimo interprofesional. Estos se ajustan de manera anual para cubrir el aumento de precios y la devaluación de la moneda debido a la inflación.

En este artículo te contamos cuánto es el salario mínimo en Europa, cómo calcularlo y cuál es el costo de vida. Respondemos algunas de las preguntas más frecuentes sobre el tema y te contamos cómo sacarle el mayor provecho a tu salario con una cuenta de Wise. Wise te permite ahorrar en comisiones de mantenimiento y apertura, con las tasas de cambio más competitivas del mercado y la posibilidad de extraer 200 euros por mes completamente gratis.

Descubre la cuenta Wise

Cuál es el salario mínimo en Europa

La Unión Europea no tiene un salario mínimo legal que aplique a todos los Estados miembros. Sí existe, en cambio, un salario medio bruto de 2.302 euros mensuales correspondiente a 2022, estimado por el centro de estudios Adecco en su informe IX Monitor Adecco Salarios de 2023. Según el informe, hay once países que tienen un salario medio más bajo que este valor, siete a un nivel intermedio y nueve países por encima.

Salario mínimo en Europa: comparativa 2023

Cuánto ganan por hora en Europa

Para saber cuánto ganan por hora en Europa es necesario dividir el ingreso bruto medio por la cantidad de horas trabajadas mensualmente. Si trabajas 40 horas semanales, tendrás 173 horas al mes. Esto equivale a 2.302 euros mensuales divididos en 173,2 horas, lo que da un salario medio en Europa de 13,29 euros por hora.

Cuánto se gasta en un mes en Europa

Según los datos de Eurostat¹, los precios en la zona del euro han caído del 8,1% al 6,1% durante la primera mitad de 2023. Este es el menor nivel desde el comienzo de la invasión de Rusia a Ucrania. Por su parte, el informe de SmartAsset de 2023 indica que el costo de vida mensual promedio en Europa es actualmente de 1.746 dólares (1.649 euros).

Según este informe, Suiza tiene el costo de vida más alto, con 4.059 dólares (3.835 euros), mientras que una persona soltera sin hijos en Bélgica puede vivir con 2.292 dólares (2.165 euros). España se encuentra en una posición privilegiada, ya que el costo de vida en algunas ciudades es de solo 656,60 € mensuales.

Salario mínimo interprofesional

La Unión Europea no tiene una legislación que determine un salario mínimo interprofesional para los 27 países miembros. Sin embargo, el Consejo de la UE aprobó el 4 de octubre de 2022 la Directiva sobre salarios mínimos en la Comunidad². Esta directiva busca que los países que no tienen una legislación propia de salarios mínimos (Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia, Suecia, entre otros) desarrollen iniciativas que reviertan dicha situación.

Entre los criterios de la directiva se encuentra:

• Establecer una cesta básica de bienes y servicios a precios reales
• Fijar un salario mínimo de entre el 60 % y el 50 % del salario medio del país

Wise: una cuenta para gastar y ahorrar en distintos países

Las diferencias de salarios y costos de vida en Europa obligan a los trabajadores a cuidar su ingreso. Si necesitas ahorrar y estás buscando una manera fácil de manejar tu dinero, la cuenta multidivisa de Wise es una gran alternativa. No tiene comisiones de apertura o de mantenimiento. A la hora de cambiar divisas y realizar transferencias, cuenta con las tasas de conversión real del mercado, sin sobrecargos. ocultos.

Sin importar en qué país te encuentres, puedes transferir dinero al extranjero y recibir pagos de manera inmediata. Además, Wise te permite obtener una tarjeta de débito y retirar dinero en cajeros automáticos, mantener más de 40 divisas diferentes en tu cuenta sin costo y obtener datos actualizados de balances sin cargo. Es una opción económica, ágil y transparente para manejar tu dinero, sin importar en qué lugar de Europa te encuentres.

Registrate en tan solo unos minutos

Cómo calcular tu ingreso en Europa

Mencionamos más arriba que la Unión Europea no tiene una ley que regule el salario mínimo para los estados miembros. Por lo tanto, para calcular tu ingreso, primero debes consultar cuál es el salario mínimo en tu país.

Calcular tus ingresos mensuales

Si quieres calcular tu ingreso en el territorio de la Unión Europea, debes conocer el valor por hora de trabajo del país en el que resides.

• Una vez que conozcas el valor por hora de trabajo, puedes multiplicar dicho valor por la cantidad de horas trabajadas en el mes.
• Una vez que conozcas tu ingreso mensual, puedes calcular el ingreso anual multiplicando el salario mensual por la cantidad de meses trabajados.
• Finalmente, para conocer tu ingreso neto, debes descontar las cargas impositivas e impuestos que correspondan a tu actividad y que se descuentan de tu ingreso bruto. Esto puede variar de país a país: por ejemplo, en España debes deducir el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Si tu ingreso anual asciende a 15.120 €, se aplica una deducción del 24%.

Preguntas frecuentes

¿Cómo ha cambiado el salario mínimo en Europa en los últimos años?

Durante los últimos años, la mayoría de los estados europeos han sufrido efectos inflacionarios, lo que ha obligado a los países de Europa a aumentar los salarios mínimos para compensar la pérdida en el valor de la moneda.

Sin embargo, pocos países han aumentado el salario mínimo por encima de la inflación durante el último año: Letonia (24%), Rumania (17,57%), Polonia (16,18%). Por su parte, Alemania, Hungría y Lituania registraron aumentos que rondan el 15%. El resto de los países igualan o se encuentran por debajo de la inflación.

¿Cuáles son los derechos laborales asociados con el salario mínimo en Europa?

Si bien cada país regula su propia legislación sobre el salario mínimo, la Directiva sobre salarios mínimos en la Comunidad de la Unión Europea destinada a regular el salario mínimo entrará en vigencia en octubre de 2024. Esta indica que los países miembros deben regular los salarios mínimos y ofrece criterios para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en general.

Asimismo, la normativa indica que los estados miembros deberán establecer un sistema de aplicación que permita:

• Establecer un marco legal básico para el salario mínimo
• Actualizar el salario al menos una vez cada dos años
• Realizar un seguimiento de la evolución del salario
• Regular y supervisar su cumplimiento
• Fomentar la negociación colectiva

¿Es posible vivir cómodamente con el salario mínimo en Europa?

La relación entre el salario mínimo y el costo de vida en Europa varía mucho. Según las estadísticas de salario mínimo de Eurostat, los estados pueden clasificarse en dos grupos:

• El primero incluye a los países en los que el salario mínimo supera el costo de vida básico. Entre ellos se encuentran Alemania, Luxemburgo, Países Bajos, Bélgica, Francia, Eslovenia, España, Irlanda, Polonia, Lituania, Rumanía, Grecia y Chipre.
• El segundo incluye a los países en los que el salario mínimo no supera el costo de vida básico. Entre ellos se encuentran Portugal, Croacia, Malta, Chequia, Hungría, Estonia, Eslovaquia, Letonia y Bulgaria.

Los datos que separan ambos grupos corresponden a los salarios mínimos entre el 1 de enero y el 1 de julio de 2023.

Fuentes:

Comprobado por última vez el 30 de octubre de 2023