Qual moeda levar para a Inglaterra? Tudo o que você precisa saber
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A Inglaterra está entre os destinos internacionais mais procurados pelos brasileiros e oferece boas oportunidades de trabalho para profissionais em busca de uma experiência no exterior. Apesar de o país possuir relações limitadas com o Brasil, existem algumas maneiras de conseguir o tão sonhado visto de trabalho na Inglaterra.
No artigo abaixo detalhamos tudo o que você precisa saber sobre como trabalhar na Inglaterra e os requisitos básicos para iniciar uma carreira no país.
Para ter direito de trabalhar na Inglaterra é preciso ser cidadão britânico ou possuir o direito de residência no país¹. Após o Reino Unido deixar a União Européia, até mesmo cidadãos com passaporte europeu passaram a se enquadrar nesta regra.
Brasileiros que desejam trabalhar no país precisam possuir uma oferta de trabalho de uma empresa britânica e se enquadrar em uma série de regras, como atuar em áreas de interesse e possuir um certo nível de inglês. Além disso, é preciso possuir um 'certificado de patrocínio' (certificate of sponsorship) fornecido pela empresa que deseja contratar o profissional brasileiro.
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De acordo com o governo da Inglaterra, há três categorias básicas de visto de trabalho no país². Confira abaixo em detalhes:
Visto de trabalhador de caridade (temporário): voltado para trabalho voluntário não remunerado.
Visto de trabalhador criativo (temporário): para profissionais de indústrias criativas, como atores, músicos ou dançarinos.
Visto de intercâmbio autorizado pelo governo (temporário): para estágios ou treinamentos.
Visto de acordo internacional (temporário): para trabalhos vinculados a uma lei ou tratado internacional, como funcionário de uma casa diplomática, por exemplo.
Visto de trabalhador religioso (temporário): para trabalho religioso não pastoral.
Visto de trabalhador sazonal (temporário): para trabalhos no setor agrícola ou no setor de logística.
Visto do Programa de Mobilidade Juvenil (Youth Mobility Scheme): para jovens com idade entre 18 e 30 anos que venham de países vinculados ao programa.
Visto de graduado: para recém graduados que desejam permanecer na Inglaterra ou Reino Unido para trabalhar.
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Visto de trabalhador qualificado: voltado para trabalhadores qualificados que se enquadrem nos requisitos mínimos exigidos pelo governo do Reino Unido.
Visto de trabalhador da saúde e cuidadores: para profissionais que desejem trabalhar no sistema de saúde público da Inglaterra (NHS) ou em assistência social para adultos.
Visto de trabalhador experiente ou especialista: para profissionais qualificados de empresas estrangeiras que desejam trabalhar em uma filial do Reino Unido.
Visto de ministro religioso: para cargos sênior em uma organização religiosa.
Visto de desportista internacional: para desportistas de elite ou treinadores desportivos qualificados.
Visto de inovador e Visto de start-up: voltados para pessoas que pretendem iniciar um negócio diferente do que já existe no mercado.
Os valores cobrados para cada visto podem variar bastante dependendo da duração e do tipo de visto solicitado. Confira abaixo os valores de alguns dos vistos mais comuns:
Nome do visto | Taxa padrão | Valores extras |
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Visto de trabalhador qualificado³ | - De £625 a £1,423 | - £624 por ano taxa de saúde (calculado pro rata) - £1,270 - custo de vida na chegada ao país* |
Visto de trabalhador da saúde e cuidadores⁴ | - £247 para permanência de até 3 anos - £479 para permanência de mais de 3 anos | - £1,270 - custo de vida na chegada ao país* |
Visto de trabalhador criativo (temporário)⁵ | - £259 por pessoa | - £624 por ano taxa de saúde (calculado pro rata) - £1,270 - custo de vida na chegada ao país* |
Visto de inovador⁶ | - £1,036 por pessoa | - £624 por ano taxa de saúde (calculado pro rata) |
*O valor varia dependendo da área de atuação e alguns profissionais podem ser isentos
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Com a grande variedade de vistos de trabalho da Inglaterra a documentação exigida pode variar bastante, mas existem alguns documentos que aparecem com mais frequência na lista de exigências do governo. Estes são alguns deles:
Atualmente não é permitido exercer nenhum tipo de trabalho remunerado na Inglaterra possuindo apenas um visto de turista⁷. A regra se aplica também para profissionais autônomos. Quando o assunto é negócios, o mais próximo permitido pelo visto de turismo são visitas corporativas, como reuniões, treinamentos ou negociações de contratos⁸.
O salário mínimo aplicado na Inglaterra é o mesmo em vigência para todos os países do Reino Unido. Por lá, existem duas categorias diferentes que regulam qual é o valor mínimo pago aos profissionais do país⁹. São eles:
National Minimum Wage: O salário mínimo pago por hora pago a quase todos os trabalhadores do país.
National Living Wage: Mais alto do que o National Minimum Wage, esta categoria engloba os trabalhadores com mais de 23 anos de idade.
O salário mínimo do país é atualizado no dia 1º de abril de cada ano. Confira abaixo os valores mínimos por hora estabelecidos para 2022, divididos por idade¹⁰:
Aprendiz | Abaixo de 18 | 18 a 20 | 21 a 22 | 23 ou mais |
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£9.50 | £9.18 | £6.83 | £4.81 | £4.81 |
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Fontes utilizadas neste artigo:
Fontes consultadas pela última vez no dia 14/08/2022
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