Fransa Çalışma Vizesi

Fransa; canlı sosyal hayatı, geniş sahil şeridi, tarihi eserleri ve zengin mutfağıyla yurt dışında çalışmak isteyenlerin tercih ettiği ülkeler arasında yer alıyor. Sosyal yaşam konusunda geniş seçenekler sunan ülkede, metropol hayatının dinamizmini arayanlar için çok sayıda seçenek var. Doğal güzellikler arasında sakin bir yaşam sürmek isteyenler için de birçok imkan mevcut.

Hizmetler, emlak, eğitim, güvenlik, sağlık ve ulaştırma gibi çeşitli kentsel yaşam kriterleri değerlendirildiğinde Fransa’da çalışan yabancılar için öne çıkan 5 şehir:¹

• Paris
• Lyon
• Bordo
• Toulouse
• Nice

Fransa çalışma vizesi, yabancı ülke vatandaşlarının ülkede istihdam edilme çerçevesini oluşturan hukuki süreçleri kapsamaktadır.

Avrupa Birliği (AB), Avrupa Ekonomik Alanı (AEA) ve İsviçre vatandaşları haricindeki yabancıların çalışma vizesi almaları zorunludur. Çalışma vizesi, oturum izni verilmeden önce alınmalıdır. Yapılacak işin süresi ve niteliğine göre farklı çalışma vizeleri uygulanmaktadır.

Bu yazıda, Fransa’da çalışmak isteyen yabancıların takip etmeleri gereken yasal prosedürler, hazırlanması istenilen evraklar, çalışma izni türleri, işlem süreleri ve ücretlerine ilişkin bilgileri bulabilirsiniz.

Fransa çalışma vizesi için gerekli evraklar

Çalışma vizesinin türüne göre talep edilen belgeler farklılık göstermektedir. Fransızca ve İngilizce dışındaki dillerde hazırlanmış belgelerin Fransızca tercümeleriyle teslim edilmeleri gerekebilir.²

Yurt dışından yapılacak ve 12 ay geçerli oturma iznine eşdeğer uzun süreli vize (VLS-TS) başvurusu için gereken belgeler³:

• Uzun süreli vize başvuru formu (CERFA n°14571*05)
• Vize makbuzu
• Son 10 yıl içinde düzenlenmiş ve vize bitiş tarihinden itibaren en az üç ay geçerli olan güncel pasaport
• Yakın zamanda çekilmiş üç standart vesikalık fotoğraf
• CERFA n° 15619*01 formu
• Fransa dışındaki ana şirketle mevcut bir iş sözleşmesi
• Yasal ulusal asgari ücrete (SMIC) eşit gelir kanıtı
• İşveren kuruluş veya şirket ile Fransa'daki şirket arasındaki ilişkiyi kanıtlayan belgeler
• Şirketler grubunda en az altı aylık kıdem kanıtı (işveren belgesi, maaş bordrosu)
• Çalışanın gerekli niteliklere sahip olduğunu kanıtlayan belgeler
• Çalışanın atanacağı şirket için güncel bir ticaret sicil kaydı (extrait K-bis);
• Yurt dışında geçici istihdama ilişkin sosyal güvenlik sertifikası veya Fransız sosyal güvenlik sistemine kayıt için yeminli başvuru beyannamesi
• İlgili ücretli izin planına kayıt için yeminli bir başvuru beyanı
• Fransa'da yerleşik kuruluş tarafından sosyal güvenlik katkı paylarının ödendiğine dair belge

Fransa'dan yapılan ücretli çalışan (Salarié détaché ICT) geçici oturma izni başvurusu için istenen belgeler³:

• Geçerli bir pasaport
• “Yetenek pasaportu” olarak işaretlenmiş uzun süreli vize, VLS-TS veya halihazırda geçerli oturma izni
• Son altı aya ait ikamet belgesi
• Yakın zamanda çekilmiş üç standart vesikalık fotoğraf
• Oturma izni vergisinin ve buna ilişkin damga vergisinin ödendiğine dair belge
• CERFA n° 15619*01 formu
• Fransa dışında bulunan ana şirketle mevcut bir iş sözleşmesi
• Yasal ulusal asgari ücrete (SMIC) eşit gelir kanıtı
• İşveren kuruluş veya şirket arasındaki hukuki ilişkiyi kanıtlayan belgeler
• Çalışanın gerekli becerilere sahip olduğunu kanıtlayan belgeler
• Çalışanın bağlı olduğu şirket için güncel bir ticaret sicil kaydı (extrait K-bis)
• Yurt dışında geçici olarak çalıştırıldığına dair sosyal güvenlik belgesi veya yeminli başvuru beyannamesi
• Fransız sosyal güvenlik sistemine kayıt
• İlgili ücretli izin programına kayıt için yeminli bir başvuru beyanı (belirli durumlar için)
• Fransa'da yerleşik kuruluş tarafından sosyal güvenlik katkı paylarının ödendiğine dair belge

Fransa’da çalışmak için alabileceğiniz vize türleri:⁴

Kısa dönemli çalışma vizesi: Fransa’da 90 günden az çalışacak yabancılar için geçerlidir. AB, AEA ve İsviçre vatandaşlarının yanı sıra; ABD, Antigua ve Barbuda, Avustralya, Bahamalar, Brezilya, Güney Kore, İsrail, Japonya, Kanada, Mauritius, Meksika, Saint Kitts ve Nevis, Seyşeller, Singapur ve Venezuela vatandaşları da 90 günden az çalışma süreleri için vizeden muaftır. Ancak, işveren tarafından düzenlenen çalışma izninin alınması gerekir.

Uzun dönemli çalışma vizesi: 90 günü geçen süreler için uzun dönemli vize alınır. Söz konusu belge, çalışanın özel koşullarına ve kalış süresine göre ayarlanır. Bu vize için başvuran çalışanlar ailelerini de getirmek isterlerse, işverenin başvuru esnasında “refakat eden aile üyesi” sürecini başlatması gerekir.

Ticari vize: Ticari amaçla Fransa’ya gitmek için vize başvurusunda bulunanlar; bir Fransız şirketinden davet mektubu, ziyaretin tarihleri, mevcut işverenin onayı ve ticari banka dökümanları gibi belgeleri sunmalıdır.

Serbest meslek vizesi: Fransa’daki yabancı serbest meslek sahiplerine oturum iznine (VLS/T) denk bir uzun kalış vizesi verilir. Serbest meslek vizesi, “girişimci/serbest meslek” ibaresini içerir. Fransa’ya girişten sonraki 15 gün içerisinde vizenin onaylatılması gerekir. İhtiyaç halinde uzatılabilen vize, bir yıllık sürelerle verilir. Standart dokümanların dışında bu vize başvurusunda ikamet bilgisi, sağlık sigortası, gelir beyannamesi, işyeri ruhsatı gibi ek belgeler de talep edilmektedir.

Fransa’ya taşındığınızda bir Wise hesabı edinebilirsiniz.

Wise’ın sunduğu euro hesap bilgileriyle:

• AB’ye yapacağınız euro transferleri ücretsizdir.
• AB’deki bankalardan kesintisiz euro alabilirsiniz.
• Wise kart ile bakiyenizi günlük ihtiyaçlarınızda kullanabilirsiniz.

Şu an için bu ülkede EUR, USD, GBP, CAD, HUF, AUD, RON, NZD, SGD ve TRY para birimlerinde hesap bilgisi edinmeniz mümkün.

Ücretsiz Kaydol! 💰

Fransa çalışma vizesi nasıl alınır?

Kişisel veya mesleki nedenlerle (iş kurma, ücretli işe girme vb.) Fransa’da 90 günden fazla kalmak isteyen kişiler, ikamet ettikleri ülkedeki Fransız konsolosluk makamlarına uzun süreli kalış vizesi başvurusunda bulunurlar. Bu vize türü, geçerlilik süresi boyunca, geçici oturma izni veya çok yıllı oturma izni sahibi ile aynı hakları verir. Uzun süreli vizenin türü, kalış nedenine göre belirlenir³.

İş nedeniyle verilen uzun süreli kalış vizesi, sahibine Fransa’ya geldiği andan itibaren, oturum izninin çıkmasını beklemeden, mesleki faaliyette bulunma hakkı verir.³

Fransa’da şirketler, yabancı personel çalıştırmak için başvuruda bulunabilir. Yabancı çalışanı işe almak isteyen şirket, Fransız Göç ve Entegrasyon Bürosuna (OFII) başvurmalıdır. İşe alım mevsimlik, geçici veya kalıcı bir pozisyon için olabilir. Başvuru yapan şirketin söz konusu iş için gerekli iş gücünü Fransa’da bulamadığını kanıtlaması gerekir. OFII, yabancıların işe alımında şirketlerin ilk muhatabıdır. Kurum, bir işverenin çalışma izni başvurusundan başlayarak, yabancı bir adayın işe alınması ve desteklenmesine kadar tüm süreçte rol oynar.⁵

Fransa'ya giriş yapan çalışanın OFII’ye kayıt yaptırması gerekmektedir. Bu ülkede çalışmak ve çalışma izni türleri konusunda daha fazla bilgi için Fransa çalışma izni başlıklı yazıyı inceleyebilirsiniz.

Fransa çalışma vizesi şartları

Fransa, ülkedeki istihdamı sağlamak için çalışma izni vermektedir. Başvuru sahibi kendisine istihdam sağlayacak işin kapsamını ve süresini belirten iş sözleşmesine sahip olmalıdır. Ayrıca, her meslek ve mesleki yeterlilik için farklı süreçlerin uygulanabildiği hatırlanmalıdır.

Fransa'da çalışmak isteyen bir yabancı, çalışma izni almalıdır. Çalışma izni almak için gerekenler⁶:

• Fransa Çalışma Bakanlığı (DIRECCTE) tarafından onaylanmış bir iş sözleşmesine sahip olmak;
• Uzun süreli vize ve çalışma faaliyetine izin veren bireysel oturma izni almak.

Fransa’da oturma izni konusunda ayrıntılı bilgi için Fransa oturum izni başlıklı yazıyı inceleyebilirsiniz.

Yabancı personel çalıştırmak isteyen şirket DIRECCTE'ye çalışma izni için başvurduktan sonra DIRECCTE şunları doğrular⁶:

• Çalışanın mesleki nitelik ve deneyimi
• Önerilen işin çalışana uygunluğunu
• Teklif edilen ücretin en az 1.521 EUR eşdeğerinde tam zamanlı asgari aylık brüt ücrete eşit olması (1 Ocak 2019 itibarıyla)
• İşveren tarafından çalışma düzenlemelerine ve koşullarına uygunluk
• Bu istihdam için doğrulanmış bir çalışan eksikliği olduğunun ve işverenin daha önce Fransız iş gücü piyasasında mevcut olan yetkin bir Fransız/AB vatandaşı adayı aradığını doğrulanması.

DIRECCTE daha sonra dosyayı OFII’ye ve yabancı çalışanın vatandaşı olduğu ülkedeki yetkili Fransız konsolosluğuna iletir ve süreç bu birimlerce ilerletilir. Kamu düzenine yönelik bir tehdit oluşturma durumunda başvuru reddedilecektir. Çalışanın Fransa’ya geldikten sonraki ilk 3 ay içinde, oturma iznine eşdeğer uzun süreli vizeyi çevrimiçi başvuruyla doğrulaması gerekir.⁶

Fransa çalışma vizesi kaç günde çıkar?

Başvuru sonuçlandığı zaman, çalışanın başvuru yaptığı vize merkezinden onaylı pasaport alınır. Vize başvuruları genellikle 15 gün içinde sonuçlandırılır. Ancak, gerekli hallerde bu süre 45 güne kadar uzayabilir.²

Fransa çalışma vizesi ücreti

Başvuru ücretleri, talep edilen çalışma vizesi türüne göre değişiklik göstermektedir. Türk vatandaşları için kısa süreli vize ücreti, geçerlilik süresine bağlı olmaksızın 80 euro, Fransa’da kalmaya yönelik uzun süreli vizelerin ücretleri ise 99 eurodur.⁷

Fransa ve Schengen Bölgesindeki diğer ülkeler tarafından uygulanan topluluk mevzuatı uyarınca başvurunun reddi halinde, belirli özel durumlar dışında vize ücretleri iade edilmez.⁸

Fransa’ya yapacağınız ödemelerde Wise’ı tercih edebilirsiniz.

Böylece alıcıya ulaşacak meblağdan emin olur, tatsız sürprizlerle karşılaşmazsınız.
İşlem ücretini ve döviz çevriminde kullanılan kuru net olarak görebilirsiniz.