Vil du finde et job i Spanien? Komplet guide til at arbejde i Spanien

Spanien er et danskernes foretrukne feriemål, og desuden et eftertragtet sted at tilbringe pensionsalderen for mange europæere. Men hvorfor vente, når du kunne få et job i Spanien?

Der er mange ting man skal havestyr på, hvis man vil flytte til udlandet og arbejde. En af de ting er selvfølgelig penge. Lidt senere i denne artikel ser vi på hvordan Wises multi-valutakonto kan gøre livet lidt lettere for dig, som gerne vil finde et job i Spanien.

Hvordan ser jobmarkedet ud i Spanien?

Arbejdsløsheden i Spanien er forholdsvis høj - 12,14 procent i 2023.¹ Der er altså markant højere arbejdsløshed i Spanien end i Danmark.

Kan man få job i Spanien?

På trods af den høje arbejdsløshed i Spanien er der mange udlændinge, der bor og arbejder i Spanien. I 1. kvartal af 2023 udgjorde udlændinge 12,1 % af befolkningen (5,74 millioner) og 13,3 % af alle ansættelser (2,7 millioner).² Der er altså mange andre udlændinge, der er flyttet til Spanien før dig, og de er ikke alle sammen pensionister!

Hvad kræver det at flytte til Spanien?

Da Spanien er en del af EU, er landet omfattet af EU-reglerne om fri bevægelighed. Det betyder, at du frit kan flytte til Spanien uden at skulle spekulere på hverken opholds- eller arbejdstilladelse. Dog skal du være opmærksom på krav til flytteanmeldelse både til de danske og de spanske myndigheder.

Hvordan kan jeg finde et job i Spanien?

EURES-netværket (European Employment Services) formidler job i andre EU-lande og er dermed et godt sted at begynde din søgning. Du kan også se nærmere på de spanske jobsider som fx https://www.infojobs.net og https://www.jobted.es.

Lønninger i Spanien

Herunder ser du nogle eksempler på lønninger i Spanien, som selvfølgelig skal sættes i forhold til den indkomstskat, du skal betale og de generelle leveomkostninger i Spanien, som kan afhænge meget af, hvor du vil bosætte dig. Og her er det ligesom i Danmark: Jo større en by du vil bo i, jo dyrere vil leveomkostningerne være.

(23/05/2024)

Spar penge med Wise når du bor og arbejder i Spanien

Det kan hurtigt løbe op, hvis du har lokale konti i de forskellige lande i hver sin valuta, og du får brug for at flytte penge mellem disse konti.

Hvis du i stedet bruger Wise, når du arbejder i Spanien, så sparer du penge på vekselgebyrer m.m.

Med Wise kan du oprette en multi-valutakonto, hvor du kan få kontodetaljer til ni forskellige valutaer, herunder euro.

Du kan åbne en konto gratis online og få langt større fleksibilitet, når du har aktiviteter i flere valutaer.

Få en gratis Wise konto

Hvor meget skal man betale i skat i Spanien?

Man anses generelt som bosiddende i Spanien i skattemæssig forstand, hvis man opholder sig i Spanien i mere end 183 dage. Der opkræves indkomst-, kapital- og formueskat. Indkomstskatten ligger på mellem 19 og 45 procent, og den højeste skatteprocent nås ved en indkomst på 60.000 euro (447.600 kr.). Kapitalindkomst beskattes med 19 til 23 procent, og her nås den højeste skatteprocent ved en kapitalindkomst på 50.000 euro (373.000 kr.). Endelig er der til forskel fra Danmark, som ikke har en generel formueskat, en formueskat, som er fra 0,2 til 2,5 procent på den del af formuen, som overstiger 700.000 euro (5.217.500 kr.)⁴. Det kan godt betale sig inden afrejse at danne sig et overblik over ens økonomiske situation for at se, hvad man vil skulle betale i skat i Spanien, og afgøre om et givet jobtilbud i Spanien vil være en økonomisk fornuftig beslutning.

Hvor er det nemmest at finde et job i Spanien?

Du kan begynde med at se på danske virksomheder, der har aktiviteter i Spanien. I 2022 var der 444 danske datterselskaber i Spanien⁵, og Spanien er vores 12. største eksportmarked.⁶ Det er også værd at bruge sit eksisterende netværk eller skabe et nyt netværk i Spanien. Du kan fx starte på LinkedIn inden du flytter til Spanien.

Sociale ydelser og personalegoder

Der er mange usikre ansættelsesforhold i Spanien, og det er derfor en god idé at være ekstra opmærksom på de ansættelsesforhold en virksomhed i Spanien tilbyder. En standard arbejdsuge i Spanien er 40 timer.⁷ Arbejdstagere i Spanien har ret til 30 kalenderdages ferie, hvilket svarer til 22 - 23 feriedage, men de fleste arbejdsgivere tilbyder 25 dage.⁸

Da Spanien er et EU-land, kan du som ledig tage dine dagpenge med og søge job i landet i op til tre måneder.⁹ Under nogle betingelser gælder det blå EU-sygesikringskort under ophold i Spanien, men det er vigtigt at tjekke om det dækker dit ophold. Der kan være specifikke betingelser for at blive optaget i den lokale sygesikring og/eller for at tegne private sundhedsforsikringer. Du bør også undersøge om du kan optjene anciennitet i din danske A-kasse ved ansættelse i Spanien.

Forbered dig på en jobsamtale i Spanien

Medmindre du tager til en jobsamtale hos et dansk firma, der har etableret sig i Spanien, eller du allerede opholder dig i Spanien, vil du ofte deltage i en jobsamtale på videoopkald. Det er vigtigt, at du forbereder dig grundigt og sætter dig ind i den spanske kultur og virksomhedens specifikke kultur, da der kan være store forskelle mellem Danmark og andre lande, fx når det kommer til formalitet. Fx. opfatter spaniere generelt deadlines som retningslinjer eller hensigtserklæringer mere end egentlige aftaler, mens de omvendt lægger mere vægt på en meget formel personlig fremtoning.

Er du klar til at arbejde i Spanien? Husk dette!

Der er mange ting der skal falde på plads for at komme til at bo og arbejde i Spanien. Men Wise gør det lidt nemmere: du kan gratis oprette en multi-valutakonto og modtage din løn som de lokale. Du kan også veksle mellem dine valutaer, herunder danske kroner, til middelkursen uden yderligere omkostninger. Endelig kan du også bestille et debetkort, som du kan bruge i hele verden med vores brugervenlige app.