Alt du skal vide, for at flytte til Canada
Vil du flytte til Canada? Tjek vores store guide med masser af tips, og spar penge fra dag ét med Wise.
Canada har mange muligheder for danskere, der gerne vil arbejde i landet. Men et solidt arbejdsmarked og gode jobmuligheder er ikke nok: Du skal forstå, hvad der kræves, for at arbejde og bo i Canada. Denne guide hjælper dig med at finde vej gennem de væsentligste aspekter ved at arbejde i Canada, inklusive hvordan du kan spare penge med en Wise-konto, så du kan sende penge med lave og gennemsigtige gebyrer samt få lokale kontooplysninger i canadiske dollars.
Canadas arbejdsmarked er dynamisk og har faktisk en hel del muligheder på tværs af forskellige sektorer. Sundhedssektoren, informationsteknologi og byggeri er nogle af de mest efterspurgte områder. Sundhedssektoren alene har oplevet en betydelig vækst med en stigning på 6,5% i ansættelser fra sidste år¹. IT-sektoren oplever også en høj efterspørgsel, især inden for kunstig intelligens, cloud computing og cybersecurity².
For at arbejde i Canada skal danske statsborgere ansøge om en arbejdstilladelse³ ⁴. Det betyder bl.a., at man skal have et jobtilbud fra en canadisk arbejdsgiver og ofte en Labour Market Impact Assessment (LMIA), medmindre jobbet er undtaget fra dette krav. Ansøgningen kan indsendes før ankomst til Canada.
Derudover kan der være behov for en elektronisk rejsetilladelse (eTA) eller visum afhængigt af din indrejsestatus. I visse tilfælde kræves et lægetjek for at bekræfte sundhedstilstand.
For en arbejdsgiverspecifik arbejdstilladelse skal du og din arbejdsgiver indgå en skriftlig ansættelseskontrakt, som beskriver detaljer om jobbet og lønforhold⁵.
For at finde et job i Canada kan du bruge flere populære platforme. Indeed og LinkedIn er blandt de mest anvendte, hvor Indeed samler jobopslag fra mange kilder og LinkedIn kombinerer netværk med jobopslag og professionelle profiler. Glassdoor tilbyder jobopslag sammen med virksomhedsanmeldelser, hvilket giver et indblik i løn og arbejdsmiljø. Workopolis er en anden stor jobportal, kendt for sin brugervenlighed og mange jobmuligheder.
Den officielle canadiske jobbank – Job Bank – har også masser af annoncer samt karriereplanlægning og støtte til jobsøgere. Desuden har de særlige programmer for unge og nye immigranter⁶. Hvis du bruger dem korrekt, kan denne type platforme gøre din jobsøgning mere effektiv.
Gennemsnitslønnen i Canada varierer betydeligt afhængigt af provinsen og branchen. Ifølge Statistics Canada er den gennemsnitlige årlige løn for fuldtidsbeskæftigelse omkring CAD 59.300 (ca. DKK 304.000), mens medianlønnen varierer fra CAD 57.336 (ca. DKK 294.000) i New Brunswick til CAD 77.900 (ca. DKK 400.000) i Northwest Territories. Lønningerne i byer som Toronto og Vancouver er generelt højere på grund af de højere leveomkostninger.
I gennemsnit er lønningerne højest inden for sektorer som sundhedsvæsen og teknologi, mens de laveste lønninger ofte findes i service- og detailhandelssektoren⁸. Sundhedspersonale og it-professionelle har fx typisk højere indtægter sammenlignet med detailhandelsmedarbejdere og servitører.
Med en Wise-konto du kan få kontodetaljer til ni forskellige valutaer og modtage din løn i canadiske dollars som en lokal. Du kan nemt åbne en konto online og få alle fordelene ved minimale gebyrer og gode valutakurser. Med Wise-appen kan du desuden nemt styre dine penge, uanset hvor du er.
Wise også gør det lettere at håndtere pengeoverførsler mellem forskellige lande, og du sparer penge på vekselgebyrer og andre omkostninger forbundet med internationale transaktioner.
Hvis du flytter til Canada, vil du opleve, at skattesystemet er ret anderledes. I Canada består det nemlig af både føderale og provinsielle skatter⁹. Den føderale indkomstskat for 2024 er progressiv med satser som følger:
Provinsielle indkomstskattesatser varierer. Ontarios skattesatser er fx:
De største byer som Toronto, Vancouver og Montreal tilbyder de fleste jobmuligheder på grund af deres stærke økonomier og forskellige industrier. Toronto er især kendt for finans og teknologi, Vancouver for tech og filmindustri, og Montreal for spiludvikling og kunst.
Helt ligesom i Danmark har arbejdere i Canada adgang til en lang række fordele. Employment Insurance (EI)¹⁰ yder midlertidige ydelser til personer, der mister deres job uden egen skyld, samt til dem, der er syge, på barsel eller yder omsorg. Canada Workers Benefit (CWB) er en refunderbar skattekredit, der hjælper lavindkomstarbejdere med en grundlæggende ydelse og et handicaptilskud (Canada.ca).
Offentlige pensioner som Canada Pension Plan (CPP) og Old Age Security (OAS) yder økonomisk støtte til pensionister (Canada.ca), mens familie- og omsorgsydelser inkluderer børnebidrag, tandlægedækning og støtte til omsorgspersoner, hvilket hjælper med udgifterne til opdragelse og pleje af børn og handicappede¹¹.
Når du som dansker forbereder dig til et jobinterview i Canada, vil du opdage, at kulturen omkring interviews ligner vores. Vær punktlig, klæd dig professionelt og undersøg virksomheden grundigt. Gennemgå jobbeskrivelsen nøje og forbered konkrete eksempler fra din erfaring. Sørg for at ankomme mindst 15 minutter før interviewet for at vise engagement og pålidelighed¹². Du vil blive opfattet som en stærk og pålidelig kandidat, og det kan øge dine chancer for at få jobbet.
Når du har sikret dig et job i Canada, sørg for at have styr på din arbejdstilladelse og visumkrav. Husk også at få en sundhedsforsikring, da det er obligatorisk. Find bolig i god tid, især i storbyer som Toronto og Vancouver, hvor efterspørgslen er høj.
Åbn en Wise-konto hurtigt og betal et engangsgebyr for at bestille et Wise-kort, som du kan bruge til at betale i butikker eller bestille online. Brug også appen til internationale overførsler for at spare penge.
Det vil alt sammen være med til at sikre en problemfri overgang til dit nye liv og arbejde i Canada.
Kilder:
Sidst opdateret den 10. juli 2024
*Se Vilkår for anvendelse og produkttilgængelighed for din region eller besøg Wise gebyrer og priser for at få de seneste priser og gebyroplysninger.
Denne meddelelse er til generelle informationsformål og udgør ikke juridiske, skattemæssige eller anden professionel rådgivning fra Wise Payments Limited eller dets datterselskaber og dets tilknyttede selskaber, og det er ikke tænkt som en erstatning for at få rådgivning fra en finansiel rådgiver eller nogen anden fagperson.
Vi afgiver ingen erklæringer, garantier eller garantier, hvad enten det er udtrykt eller underforstået, at indholdet i meddelelsen er nøjagtigt, fuldstændigt eller opdateret.
Vil du flytte til Canada? Tjek vores store guide med masser af tips, og spar penge fra dag ét med Wise.