Dubai Çalışma Vizesi
Dubai çalışma vizesi başvurularıyla ilgili bilmeniz gereken her şey. ✓Sürece genel bakış ✓İzlenmesi gereken aşamalar ✓Gerekli belgeler
Birleşik Arap Emirlikleri’nde (United Arab Emirates), kamu ve özel sektör için geçerli resmî tatiller tek bir ulusal takvim altında toplanmıştır. Dubai’de 2026 yılında uygulanacak tatil düzeni; federal düzeyde ilan edilen resmî tatiller ile, ihtiyaç hâlinde yerel yönetimler tarafından açıklanabilecek ilave tatil günlerinden oluşmaktadır.¹
Özellikle Hicri takvime bağlı tatillerin kesin tarihleri her yıl yetkili makamlarca ayrıca duyurulduğundan, planlama süreçlerinde güncel resmî açıklamaların takip edilmesi önem taşımaktadır.
BAE’de kamu ve özel sektör çalışanları için geçerli resmî tatiller, Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenmiş bir listeye göre uygulanır. Bu liste, Gregoryen takvime bağlı sabit günleri ve Hicri takvim esas alınarak belirlenen dinî bayramları içerir.
Aşağıdaki tatiller, Dubai dahil ülke genelinde resmî tatil (official holiday) statüsündedir.¹
Wise ile geleneksel bankacılık kesintilerine takılmadan yurt dışına para gönderebilir ve yurt dışından para alabilirsiniz.
Hesaplayıcımızda işlem ücretini, kullanılan kuru ve alıcıya ulaşacak meblağı açıkça görürsünüz.
Ticari faaliyetler için Wise İşletme hesabı açmalısınız.
Türkiye'de yapılan işlemler Moka United tarafından işlenmektedir.
Bu tatiller, Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki hem kamu kurumlarında hem de özel sektör iş yerlerinde geçerlidir. Dolayısıyla Dubai’de çalışanlar da ayrı bir düzenleme yapılmadığı sürece, ülke genelindeki çalışanlarla aynı resmî tatil günlerinden yararlanır.²
Listede yer alan dinî bayramların tarihleri, ay döngüsüne dayalı Hicrî takvime göre belirlendiği için her yıl Gregoryen takvimde farklı günlere denk gelebilir. Bu nedenle söz konusu bayramların kesin tarihleri, her yıl ilgili resmî makamlar tarafından ayrıca ilan edilmektedir. Buna karşılık Yılbaşı (Gregorian New Year) ve Ulusal Gün (National Day) gibi sabit tarihli resmî tatiller, Gregoryen takvimde her yıl aynı günlerde kutlanmaktadır.³
Birleşik Arap Emirlikleri’nde resmî tatillerin hangi günlerde kullanılacağı ve bazı durumlarda bu günlerin değiştirilebilmesi, federal düzeyde alınan Bakanlar Kurulu kararlarıyla düzenlenmektedir.
Genel kural, resmî tatillerin ilan edilen tarihlerde uygulanmasıdır. Ancak gerekli görüldüğünde, Bakanlar Kurulu bazı tatilleri haftanın başına ya da sonuna alarak daha uzun ve kesintisiz bir izin dönemi oluşturabilir.²
Bu kapsamda, Ramazan Bayramı (Eid Al-Fitr) ve Kurban Bayramı (Eid Al-Adha) dışındaki resmî tatiller, Bakanlar Kurulu’nun alacağı özel bir kararla taşınabilir. Örneğin hafta ortasına denk gelen bir tatil, uygun görülmesi hâlinde haftanın başına veya sonuna alınabilir.²
Diğer taraftan, düzenlemede açık sınırlar da bulunmaktadır. Bir resmî tatil başka bir resmî tatille çakışıyorsa veya doğrudan hafta sonuna denk geliyorsa, başka bir güne aktarılamaz. Bu durumda otomatik ya da zorunlu bir “telafi günü” uygulaması bulunmamaktadır.² Bu husus, özellikle hafta sonu uygulaması olan yerlerde, çalışanların fiilen kaç iş günü izin kullanacağını doğrudan etkileyebilmektedir.
Ramazan Bayramı (Eid Al-Fitr) için geçerli olan ek gün uygulaması, dinî bayramların toplam tatil süresini anlamak açısından önemlidir. Hicrî takvime göre Ramazan ayının 30 gün sürmesi hâlinde, Ramazan’ın 30. günü de bayram tatiline eklenerek resmî tatil sayılır. Bu durumda, Şevval ayının 1–3. günlerine ilave olarak Ramazan’ın 30. günü de çalışanlar için ek bir tatil günü oluşturabilir.
Birleşik Arap Emirlikleri’nde, federal düzeyde belirlenen resmî tatillere ek olarak, yerel yönetimlere de sınırlı bir takdir yetkisi tanınmıştır. Emirlik hükümetleri, merkezi tatil listesinde yer almayan ve yalnızca kendi hükümet birimleri ile kamuya ait kuruluşları ilgilendiren durumlar için ilave resmî tatil günleri ilan edebilir.²
Bu tür yerel tatiller; yerel bir olay, anma günü veya emirliğe özgü başka bir gerekçeye dayanabilir ve karar doğrudan ilgili emirlik hükümeti tarafından alınır. Bu çerçevede, Dubai Emirliği, kendi kamu kurumları ile emirlik hükümetine bağlı veya kamuya ait kuruluşlar için ek resmî tatil günleri ilan edebilir.
Ancak bu tür yerel tatiller, otomatik olarak ülke geneline veya özel sektöre uygulanmaz. Tatilin kimleri kapsadığı, ilgili karar metninde açıkça belirtilir.
Söz konusu düzenleme, önceki resmî tatil çerçevesini yürürlükten kaldırarak güncel sistemi oluşturmuştur. Buna göre, kamu tatillerine ilişkin önceki kararlar, yeni hükümlerle çeliştikleri ölçüde geçerliliklerini yitirmiştir.²
Resmî olarak yayımlanan bu çerçeve, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girmiş ve bu tarihten sonraki dönemler için Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki resmî tatil uygulamalarının güncel yasal dayanağını oluşturmuştur.²
Dubai’de yaşıyorsanız bir Wise hesabı edinebilirsiniz.

Wise ile:
Bu hizmet, Türkiye’de ikamet eden kullanıcılar için henüz mevcut değil. Bazı ürünler belirli bölgelerde mevcut olmayabilir.
Bölgenizde sunulan ürün ve hizmetleri keşfetmek için lütfen www.wise.com adresini ziyaret edin.
Dubai’de 2026 yılı için tatil planlaması yapılırken, genel resmî tatil çerçevesinin yanı sıra, özellikle Hicrî takvime bağlı dinî bayramların hangi Gregoryen tarihlere denk geleceğinin ve olası yerel ek tatil kararlarının her yıl resmî duyurular üzerinden takip edilmesi önemlidir.
Hicrî tarihlerden Gregoryen takvime yapılan dönüşüm, ay gözlemleri ve yetkili makamların resmî ilanlarına bağlı olduğundan, yalnızca yasal çerçeveye dayanarak belirli bir yılın tüm tatil günlerini kesin olarak belirlemek mümkün değildir. Bu nedenle tatil takvimi, federal ve yerel yetkili makamlar tarafından yapılan güncel açıklamalar doğrultusunda netlik kazanır.
BAE’de resmî tatiller hem kamu hem de özel sektör çalışanları için mi geçerlidir?
Evet. Birleşik Arap Emirlikleri’nde resmî tatiller, federal düzeyde hem kamu hem de özel sektör için birlikte tanımlanır. Bu nedenle söz konusu günler, kamu kurumları ile özel sektör iş yerlerinde resmî tatil olarak kabul edilir. Dubai özelinde de yerel makamlar tarafından farklı bir düzenleme ilan edilmediği sürece, bu tatiller kamu ve özel sektör çalışanları için aynı şekilde geçerlidir.
Ramazan Bayramı (Eid Al-Fitr) tatili kaç gündür ve Ramazan 30 gün sürerse ne olur?
Ramazan Bayramı kapsamında, Hicrî takvime göre Şevval ayının 1, 2 ve 3. günleri olmak üzere toplam 3 gün resmî tatil uygulanır. Ramazan ayının 30 gün sürmesi hâlinde ise Ramazan’ın 30. günü de resmî tatil kapsamına alınır ve bayram tatiline ilave bir gün eklenir. Bu durumda Ramazan Bayramı tatili, çalışanlar için toplamda bir gün daha uzamış olur.
Arefe Günü (Arafa Day) ve Kurban Bayramı (Eid Al-Adha) için kaç gün tatil vardır?
Arefe Günü (Arafa Day), Hicrî takvime göre Zilhicce ayının 9. gününde 1 gün resmî tatildir. Kurban Bayramı (Eid Al-Adha) ise Zilhicce ayının 10, 11 ve 12. günlerini kapsar ve 3 gün resmî tatil olarak uygulanır. Bu nedenle Arefe Günü ile birlikte, söz konusu dönemde toplam 4 gün resmî tatil bulunur.
Ulusal Gün (National Day) tatili kaç gün sürer ve hangi tarihlerdedir?
Ulusal Gün kapsamında her yıl 2 ve 3 Aralık tarihlerinde toplam 2 gün resmî tatil bulunmaktadır. Bu tatil, Dubai dâhil olmak üzere Birleşik Arap Emirlikleri genelinde geçerlidir ve hem kamu hem de özel sektör çalışanlarını kapsar.
Resmî tatil hafta sonuna denk gelirse başka bir güne taşınır mı?
Genel ilkeye göre resmî tatillerden Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı dışındakiler, Bakanlar Kurulu kararıyla haftanın başına veya sonuna taşınabilir. Ancak resmî tatil başka bir resmî tatil ile çakışırsa veya hafta sonuna denk gelirse, bu tatil başka bir güne aktarılamaz. Yani hafta sonuna isabet eden bir resmî tatil için aynı düzenleme kapsamında zorunlu bir “telafi günü” uygulanmaz.
Dubai Emirliği kendi ilave resmî tatil günlerini ilan edebilir mi?
Evet. Birleşik Arap Emirlikleri’nde yerel yönetimler, ulusal resmî tatil listesinde yer almayan ve yalnızca kendi hükümet birimleri ile kamuya ait kuruluşları ilgilendiren durumlar için ek resmî tatil günleri ilan edebilir. Bu yetki, yerel öneme sahip olaylar, anma günleri veya benzeri gerekçelerle ek tatil kararı alınmasına imkân tanır. Bu kapsamda Dubai Emirliği de kendi kamu kurumları ve devlet kuruluşları için ilave tatil günleri belirleyebilir. Ancak bu tür kararların hangi kurumları kapsadığı, ilgili yerel düzenlemede açıkça belirtilir ve otomatik olarak özel sektöre ya da ülke geneline uygulanmaz.
Kaynaklar (22 Aralık 2025 tarihinde kontrol edildi):
¹ Cabinet Resolution Concerning the Public Holidays in the State (Cabinet Resolution No. (27) of 2024), United Arab Emirates Legislations.
*Lütfen bulunduğunuz bölge için kullanım koşulları ve ürün kullanılabilirliğine göz atın veya en güncel fiyatlandırma ve ücret bilgileri için Wise ücretleri ve fiyatlandırma sayfasını ziyaret edin.
Bu yayın genel bilgilendirme amacıyla sağlanmaktadır ve Wise Payments Limited veya yan kuruluşları ve iştirakleri tarafından verilen hukuki, vergisel veya diğer türlü bir profesyonel tavsiye değildir. Bir mali müşavir veya başka bir profesyonelden tavsiye almanın yerine geçmek için hazırlanmamıştır.
Yayındaki içeriğin doğru, eksiksiz veya güncel olduğuna dair açık veya zımni hiçbir beyan, taahhüt veya garantide bulunmayız.
Dubai çalışma vizesi başvurularıyla ilgili bilmeniz gereken her şey. ✓Sürece genel bakış ✓İzlenmesi gereken aşamalar ✓Gerekli belgeler
Dubai çalışma izni başvurularıyla ilgili bilmeniz gereken her şey. ✓Sürece genel bakış ✓İzlenmesi gereken aşamalar ✓Gerekli belgeler